NOTRE APPROCHE PÉDAGOGIQUE

ANIMATION - PÉDAGOGIE- CONTRÔLE DES CONNAISSANCES

NOS MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

Les formations sont assurées par des formateurs, utilisateurs avertis des solutions enseignées, ayant une approche pédagogique poussée, et confrontés quotidiennement aux interrogations des utilisateurs.

Notre intervenant crée et utilise des outils pédagogiques visant à optimiser l'apprentissage et d'évaluer la progression pédagogique tels que des supports, des jeux de rôles, mise en situation échanges sur des situations vécues, exercices de cas pratiques,cassettes et une validation des acquisitions à l’issue de chaque séquence.

 

Ces multiples qualités permettent un enseignement particulièrement orienté vers des utilisations professionnelles, en orientant les stagiaires vers l'essentiel, dans le but de les rendre opérationnels immédiatement. 

 

En fin de formation, le formateur remet un compte rendu pédagogique des acquisitions et des connaissances par des bilans de formation et grille d’évaluation.

 

NOS OUTILS PÉDAGOGIQUES 

Équipement pédagogique :  Vidéo projecteur,  paperboard, tableau blanc.

Mise à disposition d'équipement d'ordinateurs portables équipés des logiciels jusqu'à 6 personnes, lecteur DVD, appareil photos, magnétophone, caméra.

2 salles de formation équipées de paperboard, vidéo projecteur  jusqu'à 10 personnes.

 

NOS MODES INTERVENTIONS

Formation Inter entreprise : Regroupant plusieurs salariés de différentes entreprises.

Formation Intra entreprise : Les formations sont destinées au personnel d'une seule société.

Individuel  : 1 seule personne

 

NOTRE ÉVALUATION

Notre objectif : Mesurer la satisfaction des participants de vérifier et de contrôler la qualité mais aussi d’exprimer un éventuel besoin de formation complémentaire.  

Évaluation à chaud : Cette évaluation intervient à l'issue du tour de table, lors de la clôture de la formation.

Évaluation à froid : Nous souhaitons mesurer l'impact et les effets de la formation que vous avez suivi.

Ces documents sont systématiquement transmis aux donneurs d’ordre (OPCA, Responsable formation, DRH…).

Attestation de présence et de fin de formation délivrée au stagiaire en fin de formation.